近日，格力董明珠在接受央视采访时，表明会招35岁以上的员工，称这样的员工在外面锻炼时间长，非常有经验。

她说35岁找不到工作的，可能是因为“高不成低不就，不愿意低下头”，实操能力与文凭不匹配。

这番言论一时间引起巨大争议！

有网友表示:她根本不懂普通人的处境。

一个人如果在一个普通的岗位，30岁左右就会压力倍增，因为这时候老板已经觉得你没活性了。

还有网友表示：站的高不一定看的远，董老板马上要退休的年龄，很难理解整个就业环境！！

另外，也有网友表示:还是研究一下25岁的就业问题吧。

刚毕业的大学生，考试考两年考不上的话，人生基本作废了一样，根本就没有就业的机会了。

创业成功的概率也低的离谱。

不知道是不是小孩越来越少的缘故，现在我们这的私立学校也越来越卷了。

二十多的一大堆（钱少干的多）

据业内人士透露，当前A股配置价值凸显，有保险业正在加仓权益，部分资金避开明年年初提前加仓，保证相对较低的配置成本。配置方向上，比较看好基础消费、大基建等，有需求支撑，确定性较好。

三四十的很少了（被年轻人卷走了）

五十多的除了三四个主任，别的已经没有了。

说实话，我们绝大部分人的能力都处于一个中间位置。一家公司二八定律就注定有很大一部分人是中间力量，但往往淘汰的就是这部分。

随着市场不断被挤压大牛证券可靠谱吗，这其中卷不动的就一定会被淘汰掉…大家觉得35岁没工作是不愿低头造成的吗？

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